本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位
3. 任职要求
4. 福利待遇
5. 招聘流程

董洼村委会作为本地区的重要行政机构之一，一直致力于提升村级治理水平和服务能力，随着村庄经济的快速发展和公共事务的日益增多，为满足村委会工作的需求，现面向社会公开发布最新招聘信息，本文将从招聘背景、招聘职位、任职要求、福利待遇等方面详细介绍此次招聘信息。

招聘背景

近年来，董洼村委会紧紧围绕乡村振兴战略，积极推进村级事务的规范化、科学化、精细化管理，随着村庄人口增长、产业结构的优化升级以及公共服务设施的完善，村委会工作压力逐渐增大，对人才的需求也日益迫切，董洼村委会决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入村级治理队伍，共同推动村庄的发展。

招聘职位

本次董洼村委会共招聘以下职位：村委会主任助理、文秘、劳动保障协管员、环境卫生协管员等，具体职位及人数如下：

1、村委会主任助理：2名，负责协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目策划等工作。

2、文秘：3名，负责村委会文件起草、资料整理、会议组织等工作。

3、劳动保障协管员：4名，负责劳动保障政策的宣传、就业培训、劳动纠纷调解等工作。

4、环境卫生协管员：5名，负责村庄环境卫生巡查、督促整改以及环保政策的宣传等工作。

任职要求

1、村委会主任助理：

（1）本科及以上学历，具备良好的组织协调能力；

（2）熟悉村庄发展规划和项目管理，具有较强的文字表达能力；

（3）年龄在35周岁以下，具备一定的农村工作经验者优先。

2、文秘：

（1）大专及以上学历，具备一定的公文写作能力；

（2）熟悉办公软件操作，具备较强的文字组织和语言表达能力；

（3）年龄在30周岁以下，有相关工作经验者优先。

3、劳动保障协管员：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力；

（2）熟悉劳动保障政策法规，具备一定的组织协调能力和调研能力；

（3）年龄在40周岁以下，有相关工作经验者优先。

4、环境卫生协管员：

（1）中专及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（2）熟悉环境卫生巡查和整改工作，具备较强的责任心和执行力；

（3）年龄在45周岁以下，有相关工作经验者优先。

福利待遇

本次招聘的职位均为正式编制，享受以下福利待遇：

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作表现核定薪资，高于当地平均水平；

2、社会保险：缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、法定节假日休息等；

4、培训晋升：提供岗位培训，表现优秀者可晋升职务；

5、其他福利：如年终奖、节日福利等。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—聘用，具体报名方式和截止时间请关注董洼村委会官方网站或当地人才市场网站。

本次招聘是董洼村委会为推进村级治理而采取的重要举措，我们呼吁广大有识之士积极参与，共同为董洼村的发展贡献力量，我们也承诺为新员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让他们在农村这片广阔的舞台上实现自己的价值。

董洼村委会本次招聘信息的发布，不仅为村庄的发展注入了新的活力，也为广大人才提供了一个施展才华的舞台，我们期待着您的加入，共同为董洼村的明天努力奋斗！