靖安县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现向社会公开招聘一批具备专业技能和高度责任心的优秀人才，以充实退役军人服务保障队伍。招聘职位涉及行政管理、法律事务、心理咨询等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务水平，更好地满足广大退役军人的需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为退役军人事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 报名方式及截止日期
7. 联系方式
8. 注意事项

随着国家对退役军人事务的高度重视，靖安县退役军人事务局作为负责退役军人服务工作的关键部门，承担着为退役军人提供就业、创业扶持等多元化服务的职责，为了满足日益增长的工作需求，靖安县退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘背景

靖安县退役军人事务局始终秉持“让退役军人感受到党和政府的关怀”的工作理念，致力于提升退役军人的生活质量和社会融入度，为了更好地服务广大退役军人，我局不断完善工作机制，扩大服务范围，提高服务质量，此次招聘旨在进一步充实我局人才队伍，优化人力资源配置。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：办公室文员

岗位职责：负责处理日常行政事务，协调内外部沟通，撰写报告及文件等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的公文写作能力。

2、招聘岗位：退役军人服务专员

岗位职责：负责为退役军人提供就业创业指导、政策咨询等服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，军事、社会工作等相关专业优先；

（2）了解退役军人相关政策法规，具备一定的组织协调能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神。

3、招聘岗位：人力资源管理专员

岗位职责：负责人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作，具备良好的沟通能力；

（3）具备团队协作精神，有较强的抗压能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，应聘者需按照我局要求提交报名材料，通过资格审查后参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和技能，面试则重点评估应聘者的综合素质和岗位匹配度，体检合格者，我局将与其签订劳动合同。

薪酬待遇

靖安县退役军人事务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，我局还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

职业发展

靖安县退役军人事务局重视员工职业发展和培训，我们为员工提供广阔的职业发展空间，根据员工的工作表现和个人能力，提供晋升机会，我们还定期组织员工培训，提升员工的业务能力和职业素养。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止日期为[具体日期]，逾期将无法受理。

靖安县退役军人事务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为退役军人事业贡献力量，我们期待您的加入，共同书写退役军人服务工作的新篇章。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我局联系：

联系电话：[电话]

联系地址：[地址]

注意事项

1、应聘者请确保提交的材料真实有效；

2、应聘者请留意报名截止日期，及时提交报名材料；

3、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

4、应聘者需符合我局招聘要求，否则将无法通过资格审查。

靖安县退役军人事务局期待着您的加入，共同为退役军人提供优质服务，为实现军民融合深度发展贡献力量。